¿Qué es?
Es el espacio de la Escuela de Teatro Avanti, dedicado al mundo empresarial.Ofrecemos los servicios de formación, comunicación, sensibilización, motivación y entretenimiento a empresas, contribuyendo de manera efectiva a su productividad y eficacia. Utilizamos técnicas teatrales como herramienta para el desarrollo y evaluación de recursos humanos en las áreas de relaciones interpersonales, comunicación, trabajo en equipos, manejo de conflictos, ventas, servicio al cliente y coaching. Permitiendo al equipo humano que integra la empresa o institución aproximarse a los problemas, analizando los diferentes enfoques, detectando fortalezas y debilidades, buscando procesos de cambio que signifiquen mejoras, aportando las soluciones, definiendo los mensajes que queremos transmitir, para la eficacia y el desarrollo de la empresa.
¿Por qué?
Porque sabemos que para ser eficaz en comunicación y formación hay que buscar el lado emocional de las personas, buscando su sensibilización, estimulando al personal en los objetivos marcados. Y esto lo consigue y lo dan las habilidades comunicativas, que son, entre otras, parte fundamental del teatro.
Nuestras áreas de especialización.
Empresa |
Comunicación y entretenimiento |
Integración Social |
Formación para el empleo |
Aplicaciones y Servicios que ofrecemos.
Comunicación y sensibilización, objetivos:- Hablar en público.
- Reafirmar la comunicación en la empresa y entorno profesional.
- Difundir y comunicar mensajes y estrategias de la empresa.
- Comunicar la comercialización de nuevos productos. Marcar tácticas de venta.
- Atención al cliente.
- Recursos Humanos, selección de personal. Evaluación de equipos.
- Dirección de equipos.
- Prevención de accidentes. Seguridad en el trabajo.
- Sorprender y divertir a clientes y colaboradores.
- Reforzar la imagen de la empresa.
- Crear oportunidades de encuentro.
Realizando puestas en situación, Talleres teatrales, Teatro de improvisación e interactivo, Obras a medida, Animaciones y Espectáculos.
¿Que hacemos para conseguirlo?El método de trabajo que empleamos es el siguiente:
- Primer paso: es evaluar las necesidades o problemas de la organización-cliente, marcando los objetivos y definiendo el público al que va dirigido. Esto se realiza reuniéndose nuestro responsable de proyectos con los ejecutivos responsables, quienes establecen los temas y mensajes a tratar.
- Segundo paso: con la información acumulada, nuestro personal y formadores crean una obra con la finalidad de transmitir el mensaje previsto.
- Tercer paso: con los responsables de la empresa revisamos el contenido de la misma, realizando los cambios y mejoras necesarios.
- Cuarto paso: representación de la obra.Invitando cuando termine la obra a la audiencia a formular preguntas a los personajes de la obra para saber por qué se comportaron de ese modo, alentando e invitando a remplazar a los actores para mostrar sus sugerencias en escena. Concluyendo la dinámica con la intervención de un coach, que deberá guiar a los participantes en la reflexión final, donde identificarán fortalezas y debilidades de su propio grupo de trabajo